H22 6月４日　焼肉面接

こんにちは

米山です。天気は晴れ

今日は、愛妻、愛娘、愛息子が多摩動物園に遠足に行っています。

今頃、何してるかな？

一緒に行きたかったな～

さてさて

昨日は焼肉を食べました。

そんで、思いだしました。

焼肉面接を！みなさん知っています。

字のごとく、焼肉をたべるんです。

実はこの焼肉には、とんでもないくらいの情報を得ることができるんです。

それを、みてる、みられているんですね。あ～怖わ～

ではどんな感じか、いきましょう。

まずは、お肉がきます。

ロース、カルビ、ハラミ。ホルモン、タンなどいろいろ

ここで、確認が必要なんですよね。

好きなもの、食べれないものなどがあるじゃないですか？

それを、聞いて、相手の情報を仕入れるわけなんですよ。

嫌いな物を、勧めるのはNGですし、好きな物がいっぱい食べれると

うれしいですもんね。立派なコミニケーション力ですよね。

さて、焼き始めますよ。ここからが大切だ！

焼き担当は、すべての人のお皿の状態、、満腹度合いを測りながら

焼かなくてはなりません。

焼く順番、度合いもしかり、

何から食べたらおいしいか？

すぐ焼けるのはどれか？

どのくらい焼くか？

長くかかるのはどれか？

脂分がおおいのはどれか？

焦げやすいものはどれか？

網を変えるタイミングはいつか？

このお肉は誰に食べてもらうべきか？

Aさんはカロリーのこと気にしていなかったかな？

きっと、Bさんはこのお肉を食べたいだろうな？

などなど

周りもみながら、焼肉をみながら判断していかなくてはなりません。

これまさに、段取り力、洞察力

焦がし、焼きすぎ、は厳禁！そこはみられちゃいますよ。

まあ、こんなことで、その人をみてるわけです。

怖いですよね～

なんで、面接時に焼肉行かない？なんてことを言われたら

やった～焼肉だ！なんて思っているとヤバイですよ。

それは、まさに、面接試験なんですよね。

気をつけてくださいね。

でも、しっかりこなせれば、もう合格ですね。

コミニケーション力

段取り力

洞察力

あらゆる職種においても、必ず必要とされる能力ですからね。

みなさん、これらの力を上げていってくださいね。

それではSEEYOU

最後に

うちのスタッフが言ってました。

焼肉焼けるおんなはいい女だ！と